Aunque se acabe el año el Gobierno y AFIP no dan tregua ante diversas medidas como lo es el próximo anuncio de un nuevo Monotributo laboral -algunos lo llaman Veraz Laboral-que regirá en 2014. Es en el marco del trabajo en negro; formalmente se llama “Plan Integral de Combate al Trabajo No Registrado”.
Monotributo Laboral:
Esta especie de Monotributo laboral fue aocrdado con el conjunto de empresarios y centrales obrerascon el fin de combatir el trabajo en negro. El Gobierno tiene el objetivo de lanzar antes del fin de semana el plan que lucha contra el trabajo ilegal y al que ha bautizado como “Plan Integral de Combate al Trabajo No Registrado” y se verán sus resultados ya en 2014.
Monotributo Laboral:
Esta especie de Monotributo laboral fue aocrdado con el conjunto de empresarios y centrales obrerascon el fin de combatir el trabajo en negro. El Gobierno tiene el objetivo de lanzar antes del fin de semana el plan que lucha contra el trabajo ilegal y al que ha bautizado como “Plan Integral de Combate al Trabajo No Registrado” y se verán sus resultados ya en 2014.
Nuevo Régimen de Pago Unico:
Aunque fuera acordado con los empresarios y centrales obreras se verá como las empresas respetan los acuerdos laborales y si se reduce la cantidad de empleados en negro. En lo que se refiere a nuevo régimen de pago único este pretende beneficiar a las microempresas que empleen entre 3 y 5 empleados, independientemente de que estuvieran registrados o no.
Aunque fuera acordado con los empresarios y centrales obreras se verá como las empresas respetan los acuerdos laborales y si se reduce la cantidad de empleados en negro. En lo que se refiere a nuevo régimen de pago único este pretende beneficiar a las microempresas que empleen entre 3 y 5 empleados, independientemente de que estuvieran registrados o no.
Requisitos de Acceso:
Además existirán ciertos requisitos para el acceso, que será según el nivel de facturación de la empresa, además del tope salarial de $6.000, que significa 1,8 salarios mínimo, vital y móvil que ganan los trabajadores argentinos.
Además existirán ciertos requisitos para el acceso, que será según el nivel de facturación de la empresa, además del tope salarial de $6.000, que significa 1,8 salarios mínimo, vital y móvil que ganan los trabajadores argentinos.
Importe a Pagar:
En cuanto al importe que les corresponderá pagar a las empresas será por su tamaño y al sector de actividad al que pertenezcan, algo que aclaran es que no se verá afectado los derechos de los trabajadores, incluso estos pasarán -si no lo tienen-a tener similares prestaciones en obras sociales y a la hora de las jubilaciones.
En cuanto al importe que les corresponderá pagar a las empresas será por su tamaño y al sector de actividad al que pertenezcan, algo que aclaran es que no se verá afectado los derechos de los trabajadores, incluso estos pasarán -si no lo tienen-a tener similares prestaciones en obras sociales y a la hora de las jubilaciones.
Nuevos procedimientos de Fiscalización del Trabajo:
Otro de los aspectos es lo que llaman “nuevos procedimientos de fiscalización del trabajo”, es la decrear una Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular y del Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, acompañada de otras iniciativas.
Incentivos Económicos:
Por otro lado se buscará otorgar diferentes tipos de incentivos económicos junto a la creación de un régimen especial para las microempresas. Dicho programa profundizará de diversas maneras la acción pública interviniendo en sectores críticos de la economía y que afectan en lo laboral.
Además dentro de las propuestas se conformará un equipo multidisciplinario que lo integrarán:
-Economistas
-Abogados
-Contadores
Principalmente se focalizarán en lo que es el empleo irregular y la subcontratación en determinadas actividades y en adelante trabajar sobre esos aspectos.
Otro de los aspectos es lo que llaman “nuevos procedimientos de fiscalización del trabajo”, es la decrear una Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular y del Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, acompañada de otras iniciativas.
Incentivos Económicos:
Por otro lado se buscará otorgar diferentes tipos de incentivos económicos junto a la creación de un régimen especial para las microempresas. Dicho programa profundizará de diversas maneras la acción pública interviniendo en sectores críticos de la economía y que afectan en lo laboral.
Además dentro de las propuestas se conformará un equipo multidisciplinario que lo integrarán:
-Economistas
-Abogados
-Contadores
Principalmente se focalizarán en lo que es el empleo irregular y la subcontratación en determinadas actividades y en adelante trabajar sobre esos aspectos.
Fuente:
http://impuestosblog.com.ar/monotributo-laboral/
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